Berbicara
kepemimpinan, maka kata ini berasal dari kata pemimpin, yang berarti seseorang
yang berada di depan dan memimpin suatu perkumpulan atau wadah. Pemimpin adalah
manusianya atau orang yang memimpin, sedangkan kepemimpinan adalah sifat atau
gaya perilaku yang melekat pada seseorang yang memimpin. Perkataan
leader atau pemimpin itu sendiri
mempunyai banyak definisi, sebanyak pribadi yang meminati masalah pemimpin
tersebut.
Beberapa
definisi dapat disebutkan dibawah ini:
1. Pemimpin
adalah seorang pribadi yang memiliki kecakapan dan kelebihan, khususnya
kecakapan kelebihan disatu bidang, sehingga dia mampu mempengaruhi orang-orang
lain untuk bersama-sama melakukan aktivitas-aktivitas tertentu demi mencapai
satu atau beberapa tujuan (Kartono,
2004).
2. Henry
Pratt Fairchild (1960)
menyatakan
bahwa pemimpin dalam pengertian luas ialah seorang dengan jalan memprakarsai
tingkah laku sosial dengan mengatur, mengarahkan, mengorganisir atau mengontrol
usaha/upaya orang lain, atau melalui prestige,
kekuasaan atau posisi. Dalam pengertian terbatas, pemimpin ialah seorang yang
membimbing memimpin dengan bantuan kualitas-kualitas persuasifnya, dan
akseptansi/penerimaan secara sukarela oleh para pengikutnya.
3. John
Gage Allee (1969)
menyatakan:
“leader...a guide; a conductor; a
commander” (pemimpin itu ialah pemandu, penunjuk, penuntun, komandan)
4. Menurut Peter Drucker, pemimpin adalah individu yang “make things happen”
Dari
beberapa definisi di atas dapat ditarik kesimpulan bahwa pemimpin adalah pribadi
yang memiliki kecakapan khusus, dengan atau tanpa pengakuan resmi dapat
mempengaruhi kelompok yang dipimpinnya, untuk melakukan usaha bersama mengarah
pada pencapaian sasaran-sasaran tertentu.
Pada awalnya banyak orang
berpendirian bahwa kepemimpinan itu tidak dapat dipelajari. Sebab kepemimpinan
adalah suatu bakat yang diperoleh orang sebagai kemampuan yang istimewa yang
dibawa sejak lahir. Akan tetapi dalam perkembangan
zaman, kepemimpinan itu secara ilmiah kemudian berkembang, bersamaan dengan
pertumbuhan scientific management (manajemen
ilmiah), yang dipelopori oleh ilmuwan Frederick W. Taylor pada awal abad ke-20
dan dikemudian hari berkembang menjadi satu ilmu kepemimpinan.
Beberapa
definisi mengenai kepemimpinan adalah sebagai berikut:
1. Warren
Benis mengenai kepemimpinan berkata: “...the
process by which an agent induces a subordinate to behave in a desired manner”
(proses dengan mana seorang agen menyebabkan bawahan bertingkah laku menurut
satu cara tertentu).
2. Ordway
Tead dalam bukunya “The Art of Leadership”
menyatakan bahwa kepemimpinan adalah kegiatan mempengaruhi orang-orang agar
mereka mau bekerja sama untuk mencapai tujuan yang diinginkan.
3. George
R. Terry dalam bukunya “Principle of
Management” berkata kepemimpinan adalah kegiatan mempengaruhi orang-orang
agar mereka suka berusaha mencapai tujuan-tujuan kelompok.
4. Howard
H. Hoyt dalam bukunya “Aspect of Modern
Public Administration” menyatakan bahwa kepemimpinan adalah seni untuk
mempengaruhi tingkah laku manusia, kemampuan untuk membimbing orang.
Dari berbagai definisi di atas dapat
diambil kesimpulan, bahwa kepemimpinan adalah suatu
proses atau kegiatan untuk mempengaruhi atau mengarahkan tingkah laku orang
lain atau bawahan guna mencapai tujuan organisasi atau kelompok.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar