Dear all;
Kadang kita mendapati fakta dilapangan sebagai berikut :
Ø Adanya budaya suka mengeluh, banyak menuntut, egoisme tinggi
Ø Terbiasa kerja seenaknya, suka main terabas, gemar kambing hitam, senang manipulasi.
Ø Kebiasaan kerja serba tanggung, suka menunda-nunda, disiplin kerja rendah.
Ø Malas, kurang inisiatif, daya juang rendah.
Ø Tidak focus, sinis dan apatis, minim gairah kerja.
Ø Terjebak rutinitas, alergi terhadap pembaharuan, miskin kreatifitas.
Ø Standar mutu rendah, suka menggampangkan, minim ketekunan.
Ø Berkurangnya semangat melayani, merasa diri dibutuhkan, besikap arogan.
Kalau melihat fakta diatas, sebenarnya kita bisa memberikan energi positif dengan memahamkan pada karyawan kita tentang 8 etos kerja profesional dalam rangka memahami makna dari sebuah pekerjaan sebagai berikut :
8 Paradigma Kerja Profesional:
Ethos 1 : Kerja adalah Rahmat ; Aku Bekerja Tulus Penuh Rasa
Syukur
Ethos 2 : Kerja adalah Amanah ; Aku Bekerja Benar Penuh
Tanggungjawab
Ethos 3 : Kerja adalah Panggilan ; Aku Bekerja Tuntas Penuh Integritas
Ethos 4 : Kerja adalah Aktualisasi ; Aku Bekerja Keras Penuh Semangat
Ethos 5 : Kerja adalah Ibadah; Aku Bekerja Serius Penuh Kecintaan
Ethos 6 : Kerja adalah Seni ; Aku Bekerja Cerdas Penuh Kreatifitas
Ethos 7 : Kerja adalah Kehormatan ; Aku Bekerja Tekun Penuh
Keunggulan
Ethos 8 : Kerja adalah Pelayanan ; Aku Bekerja Paripurna Penuh
Kerendahan hati
Dengan memahami dan melaksanakan 8 Etos kerja Profesioanal tersebut akan menuai sikap sebagai berikut :
- Mendalami makna luhur pekerjaan ; tidak sekadar mencari nafkah saja.
- Membangun motivasi kerja yang lebih mulia ; tidak sekadar demi uang dan jabatan saja.
- Meningkatkan kecintaan pada profesi ; tidak sekadar menjadi batu loncatan saja.
- Memperkuat the culture of excellence dalam berkarya ; tidak sekadar meraih target saja.
- Membentuk budaya kerja unggul ; tidak sekadar demi produktivitas saja.
Semoga .... Bekerja merupakan bagian dari Ibadah..... Bismillah.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar